Gomes de Matos Consultoria

Gestão de Desempenho: indo além da avaliação de desempenho.

⦁ Gestão de Desempenho: A medição de desempenho dos colaboradores começou a ganhar destaque como um processo importante na gestão de empresas a partir da Administração Científica, de Taylor, no início do século XX. Apesar disso, o termo “avaliação de desempenho” surgiu somente em 1970 com a ascensão das teorias neoclássicas da administração (também conhecida […]