Gomes de Matos Consultoria

Entenda mais sobre People Analytics

O People Analytics é a aplicação de métodos de análise de dados, especialmente algoritmos de aprendizado de máquina, com o objetivo de balizar as decisões relacionadas às pessoas dentro das organizações. Diagnosticando oportunidades de melhoria que estão fundamentadas em dados, abandonando um possível perfil enviesado da Gestão de Pessoas, baseado apenas em percepções e abrindo […]

Gestão de Desempenho: indo além da avaliação de desempenho.

⦁ Gestão de Desempenho: A medição de desempenho dos colaboradores começou a ganhar destaque como um processo importante na gestão de empresas a partir da Administração Científica, de Taylor, no início do século XX. Apesar disso, o termo “avaliação de desempenho” surgiu somente em 1970 com a ascensão das teorias neoclássicas da administração (também conhecida […]

10 perguntas para avaliar se o RH da sua empresa é um RH de negócios

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O RH de negócios está centrado em compreender a essência da empresa e os rumos do negócio para traduzi-los em ações direcionadas às pessoas que impulsionem os resultados das demais áreas da empresa. O RH que só atende demandas de contratação e treinamento dá lugar ao RH que caminha lado a lado com a estratégia […]

10 passos para um Feedback de Excelência

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Feedback, você sabe como aplicar essa ferramenta de forma que atinja os melhores resultados com a sua equipe? Você consegue identificar o perfil do seu liderado, a ponto de lhe dar uma crítica e esta ser positiva para ele? Vem comigo que vou te dar 10 passos para um Feedback de Excelência! Primeiramente, dar Feedback […]

Como utilizar processo de auditoria para garantir a excelência da gestão

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O processo de auditoria é uma ferramenta de gestão essencial para avaliar a implementação do sistema de gestão ou processos da sua empresa. Resultados de auditoria podem fornecer dados relevantes para análise de planejamento de seu negócio e contribuir para a identificação de necessidades de melhoria. Considerando o ciclo PDCA, essa etapa corresponde ao C […]

A importância de uma cultura organizacional na satisfação da equipe

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Muito se fala sobre a importância de uma boa cultura organizacional e sobre o poder de transformação que ela tem no espírito de uma empresa, mas, afinal, o que é cultura organizacional? Por que ter uma cultura organizacional? Como ela pode influenciar na satisfação de uma equipe? A Cultura Organizacional é um conjunto de valores, […]